铁岭利于上岗的护工证 哪里可以办理 多久下证 费用多少

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当前，按照的标准，我国已经步入老龄化社会，伴随而来的养老问题也成为全社会关注的热点。在老年人日益增多、独
女普遍的情况下，“养老”社会化被多数专家认为是解决养老问题的重要途径。在社会化养老过程中，靠什么养老
？无非是设施、人员、费用。在各级关于养老服务的规划、意见等文件中，对于养老机构覆盖率、床位、经费保障
等都有硬性规定。但实际上，养老硬件设施只要资金到位，在短期内就可以有效解决，而未来对解决养老问题大的制约
是养老护理人员缺乏的问题。dunsijiaoyu zz

液体配错
临易混淆的及液体，如糖盐易混，氯化钾与碳酸氢钠易混，硫酸镁与浓氯化钠易混，氯化钾与氯化钠易混。
防范措施：
⑴坚持三班查对制度，即班摆药，夜班查对，班再核对。
⑵配液要仔细核对和液体名称及剂量，避免主观凭印象操作。
⑶输液及换液前再仔细进行核对。
漏输
防范措施：
⑴认真做好三查七对。
⑵室液体摆放要井然有序、一目了然。
⑶严格执行交制度。
输液反应
防范措施：
⑴严格执行无菌技术操作规程。
⑵配液前检查及液体有无过期，液体有无混浊及沉淀。瓶身有无裂痕及瓶口有无松动。
⑶班严格输液用具，定期更换。
⑷严格控制配液时间（现用现配）。
⑸连续性输液超过24小时必须更换输液管路。
⑹引液用的输液管不能长时间放置。
⑺掌握配伍禁忌。
⑻如出现输液反应立即更换液体及输液管路并保留所用，以备送检。
防范措施：
⑴了解对静脉的程度，性强的，如：果糖、氯化钾、多巴胺、阿拉明、素E1等，可采取减慢滴速，热敷等方法。
⑵了解是否患过，有无史等。
⑶严格，连续输液超过24小时必须更换输液管路。
⑷注意观察穿刺点有无静脉走行发红的迹象，如有异常及时更换输液部位。

医养结合模式下的老年护理发展方向
3.1定期为老年人体检
老年人身体免疫能力较差，存在的较多，定期为老年人体检，可及时发现老年人存在的健康问题，起到未病先防、有病治病、重病监测的作用，加强老年人的健康自我意识，控制病情、促进健康，提高老年人的生活质量。
3.2健康教育与咨询
大多数老年人反应速度及知识接受能力慢，并不能很好的掌握的注意事项及用药等等。通过医养结合模式的开展，专业的老年护理人员定期与老年人接触，可指导老年人的相关注意事项，听取老年人的健康问题，给予老年的正确建议。此外，长期的健康教育有助于逐步提高老年人的意识，自发的参与到老年护理中。
护理人员在为老年人做健康教育的同时，也可教授子女健康知识，加强家人对老年人的重视，发挥家庭成员的精神关爱和心理支持作用，促进医院、社区、家庭之间的无缝隙护理模式构筑。
3.3心理护理
老年慢由于病程迁延，难以，长期受困扰，常会表现出消极、焦虑、沮丧、内疚等负面情绪，心理问题是老年护理重点关注的内容之一。目前，临评测心理状态的工具和方法较多，如访谈法、观察法、认知功能评价以及心理评估问卷调查等，护理人员可根据老年个体差异，选择合适的评估工具，了解其心理问题的性质、程度及导致心理失衡的原因，给予老年人心理护理，提供人文关怀，解决未满足的关怀需求，有效改善老年人的睡眠、孤独及状况，提高其生活质量，排解老年人的悲观情绪，乐观生活。
3.4建立健康档案
电子健康档案可依托互联网建立，经老年人的同意，实名记录老年人已存在的、潜在的或亟需解决的问题，实现老年人护理的无缝连接，利于提供连续性护理服务。当老年人出现快且重的病情变化时，医务人员可快速根据电子档案诊断病情，提供合适的护理措施。另外，不同的老年人存在的身心问题不同，机构可依据电子档案记录的问题，派遣不同专业方向的护理人员提供专业的护理，有计划、有针对地提供护理措施。
3.5加强培养老年护理人员
老年护理事业的长远发展离不开专业的、高质量的养老护理人才。目前，我国养老护理人才的培养已涵盖了从中职生到研究生的不同教育阶段，并根据不同层次、不同需求，开展分层教育。此外，还可与相关的结构协助，培养老年护理员。朱秀梅等的研究中显示，以二级综合医院为依托，培训基层养老护理员，可解决养老护理员工作中疑难问题的咨询和信息沟通，实现教学与工作岗位的“无缝”对接，也是优质护理延伸服务的举措，为农村基层养老机构服务质量的提高和保证搭建了很好的平台。
我国的老年护理教育自1994年发展至今已20余年，仍然严重缺乏老年护理专科人才，这一点也与社会及护理人员本身对老年护理的认识存在一些误区有关。在老年护理人才培养方面，日本约30%的医学院校设有一个专门从事照顾老年人的学员培训部门，并根据社会需求培养不同层次的护理人才，高校在课程设置方面，同样注重多学科、跨学科的学习，此类经验值得我国借鉴。
3.6训练指导
训练是改善老年人功能、提高老年人生活自理能力和生活质量的重要途径和基本手段，随着功能残疾的老年人不断增加，各种手段和方法在老年机构和养老机构中的作用将变得越来越重要。医养结合模式下，机构可派遣专业的，通过专业的知识和技能，来帮助残疾老年人和家庭以及其他重要相关人员来应对残疾，包括预体残疾的并发症、恢复佳功能、帮助老年人适应生活方式的改变，大限度的恢复日常生活能力。

职业分工从来没有高低贵贱之分。“男护工稀缺”，当首先从社会传统观念和克服自身心理障碍入手。这不仅需要来自与媒体的积极宣传引领，同时也需要来自家政服务行业及用人单位为其营造出的宽松从业环境。