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今年，初步从荧光粉的应用要求来看，封装厂商对产品质量的要求还会提高。因此，产品的成本也会提高，特别是在车灯和4K/8K电视(高端背光)的应用上。就整体LED市场来说，2017年还是比较乐观的，随着价格上涨，市场也将逐渐回归理性，各家厂商也开始抛开价格战，专心做品质。再来听听封装企业怎么说?斯迈得营销总监张路华荧光粉的激发效率、粉的均匀度都是比较重要的。目前市场上的荧光粉质量参差不齐，也存在一些问题，跟一些厂商相比，还是有一些差距。
钢管系列：螺旋钢管、无缝钢管、ERW直缝焊管、JCOE埋弧焊直缝钢管、热镀锌钢管。
涂塑系列：内外涂塑钢管、涂塑复合钢管、给排水涂塑钢管、消防涂塑钢管、法兰连接涂塑钢管、沟槽涂塑钢管、矿用双抗涂塑复合钢管、外聚PE内树脂EP涂塑防腐、热浸塑电力穿线钢管、钢塑复合管。
防腐系列：E防腐钢管、TPEP防腐钢管、树脂粉末防腐、煤沥青防腐钢管、饮水舱IPN8710树脂防腐钢管、3油2布防腐、4油3布防腐、6油2布加强级防腐、水泥砂浆衬里防腐钢管。
保温系列：聚氨酯保温钢管、热力保温钢管、供热保温钢管、钢套钢蒸汽保温钢管。
管件系列：弯头、法兰、三通、异径管、阀门、伸缩节、盲板、防水套管、补偿器等。
公司产品主要用于石油管道、天然气管道、自来水管道、供水管网、污水处理厂等输送管线，消防管道、煤矿瓦斯输送、钢结构支柱、桥梁码头打桩、热力供热工程。
不能不说，一个员工的离开对公司都是一笔成本，因为公司要承担对这个员工的培训费等前期投入，还要承担新招聘该岗位员工的前期成本，还要承担新员工是否适合岗位的风险，而老员工的离职也会因为职业素养的关系，可能会流失重要的内部资料或信息，而其离职后，很可能会进入自己的竞争对手的企业。所以，员工特别是老员工的流失无疑会给企业带来高出其收入几倍的支出。很多小企业在经营多年后，你发现他们一直是那么小的团队，而除了老板之外，没有一个员工是从企业成立当初留下来的。
车享家联手嘉实多开启品牌战略合作加速门店扩增布局6月24日，上汽车享旗下的“全生命周期”连锁实体服务品牌“车享家”与知名润滑油制造商嘉实多正式开启双品牌合作。车享家方面表示，双方将依托前期良好的业务合作基础以及在各自领域的品牌与资源优势，在商品、技术培训和营销层面协作共赢，为汽车后市场用户打造效、可信赖的机油更换服务。在国内汽车后市场的各项业务中，洗车和机油更换是高频的刚需业务。而相较于洗车业务，换油服务更容易成为行业内透明度较低的环节。
2016年，海外矿山产量下滑，加之亚铅扩建产能增加对铅精矿的需求量，导致海外供应过剩转紧平衡。2017年上半年，矿山复产缓慢，进口增量。港口库存已降至4万吨左右金属吨。其二，进口窗口再度关闭，铅精矿进口。虽2016年10月，铅精矿进口亏损转盈利，并一度扩大至2000元/吨以上。但进入1月，再度转为亏损状态，且由于2016年四季度，国内炼厂已陆续备货，预计一季度铅精矿进口量有限。铅精矿进口量不大，短期市场影响有限。
而这个车间的品牌效应及参观门票就是企业的额外收益了。在价值链中找到企业的定价权我们用“替代法”来判断衡量某个生产过程的数量。如果尝试着在各个阶段都去找一个替代者，我们可能会发现在某个或某些环节找不到替代者，也可能发现在某些环节我们自己做比替代者获得很高的附加值。那么这个环节就是企业竞争力的体现，就是企业获得市场定价权之处。如果企业的所有生产环节都有可替代者，或者自己做也获得不了太大的空间，那么这个企业就危险了。
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